群馬県の最低賃金2025(令和7年度)——時給1,063円の実態
2025年10月1日から群馬県の最低賃金は時給1,063円(令和7年度)になりました。前年度の954円から109円の大幅引き上げで、5年間で861円から202円上昇しています。全国加重平均(1,121円)より58円低く、47都道府県では17位です。このページでは、スバルの工場やこんにゃく・キャベツの産地など群馬県の働き口、前橋市の生活費、過去5年の実データをまとめます。
※このページのデータは厚生労働省発表の令和7年度(2025年度)地域別最低賃金に基づいています。
月収シミュレーション
所定労働時間を1日8時間、月21.5日(年間休日105日想定)と仮定した場合の月収試算です。
- 計算式
- 1,063円 × 8時間 × 21.5日 = 182,836円
| 勤務形態 | 月収(額面) | 手取り月収(概算) | 年収(額面) |
|---|---|---|---|
| フルタイム(月21.5日) | 約182,836円 | 約149,926円 | 約2,194,032円 |
| 週4日・1日6時間 | 約109,702円 | 約93,246円 | 約1,316,419円 |
全国ランキングにお
ける位置
群馬県の最低賃金1,063円は、47都道府県中第17位です。全国加重平均(1,121円)との差は58円で、北関東3県の中では栃木県(1,068円・15位)と茨城県(1,074円・14位)に続く水準です。隣接する埼玉県(1,141円)とは78円の差があります。順位一覧は全国最低賃金ランキングをご参照ください。
群馬県の最低賃金の推移(2021〜2025年度 実データ)
群馬県の最低賃金は毎年10月1日に改定されます。2021年度から2025年度までの公式な金額は以下のとおりで、5年間で861円から1,063円まで202円引き上げられました。
| 年度 | 最低賃金(時給) |
|---|---|
| 2021年度 | 861円 |
| 2022年度 | 880円 |
| 2023年度 | 914円 |
| 2024年度 | 954円 |
| 2025年度 | 1,063円 |
※金額は各年度10月1日から適用された厚生労働省公表の地域別最低賃金(時間額)です。
2024年度→2025年度は109円の引き上げで、全国でも大きめの改定幅でした。自動車関連工場や物流拠点が多く、労働需要が高いことが背景にあります。群馬の改定の背景や全国的な状況は最低賃金の推移のページも参考にしてください。
群馬県の特徴的な産業と時給の目安
群馬県は太田市に大手自動車メーカーの国内生産拠点があり、県南の太田・伊勢崎・高崎を中心に自動車部品や機械工場が集積します。農業ではこんにゃくの産地(下仁田)やキャベツなどの高原野菜、畜産が盛んです。草津・伊香保・水上などの温泉地は県外客が多く、宿泊・接客の求人が通年であります。
| 業種 | 時給の目安 |
|---|---|
| 自動車部品・機械工場 | 1,100〜1,400円 |
| 物流倉庫・配送 | 1,080〜1,300円 |
| 観光・宿泊(草津・伊香保) | 1,100〜1,350円 |
上記は求人情報の傾向による目安で、企業や時期によって異なります。太田市・高崎市の自動車部品工場や物流倉庫は時給約1,150円〜1,400円、草津・伊香保の温泉宿は繁忙期に時給約1,150円〜1,350円が中心です。求人探しでは最低賃金の数字より、群馬内の実勢時給を基準に比べるのがおすすめです。
最低賃金で働いた場合の生活費との比較
群馬県で最低賃金(時給1,063円)でフルタイム勤務(1日8時間・月21.5日)した場合、額面の月収は約182,836円、手取りは概算で約149,926円になります。
前橋市・高崎市の単身アパートの家賃は約3.5万〜4.5万円で、光熱費を加えても生活費は月約5万〜6万円です。最低賃金ベースの月収約182,836円から生活費を差し引くと、毎月およそ8万〜11万円が手元に残る計算になります。工場勤務の時給は最低賃金を大きく上回るケースが多く、夜勤の割増を狙えばさらに収入が増えます。
生活費の目安(前橋市):食費(自炊中心)は月約2.5万〜3.5万円、家賃・光熱費・交通費を含めた生活費全体は月約7万〜10万円が相場です。工場・物流の夜勤を選べば、毎月5万円前後の貯蓄が目安になります。
貯蓄を増やしたいなら、太田市の自動車部品工場の夜勤か物流倉庫の深夜勤務を狙うのが効果的です。深夜割増が付くと時給約1,300円〜1,500円になり、前橋市の生活費(月約7万〜10万円)なら月5万円前後の貯蓄も可能です。時給から月収・年収への換算は時給計算のページで計算できます。
最低賃金を下回る賃金は違法——確認方法と相談窓口
賃金が群馬県の最低賃金(時給1,063円)を下回っていた場合、たとえ本人が合意していても、それは法律違反です。最低賃金法では、最低賃金額未満の賃金を定める労働契約は無効と定められています。
自分の時給が最低賃金を満たしているか確認するには、月給制の場合は「月給 ÷ 1ヶ月の所定労働時間」で時給換算して比べてみましょう。少しでも下回っている場合は、最寄りの前橋労働基準監督署または「労働条件相談ほっとライン」(0120-811-610)に相談してください。匿名での相談も可能で、相談内容が会社に知られることはありません。
※賃金の計算方法や最低賃金の対象となる賃金の範囲については、厚生労働省の公式サイトをご確認ください。
よくある質問
- 群馬県と栃木県の最低賃金の差はどのくらいですか?
- 群馬県は1,063円、栃木県は1,068円で5円の差です。全国順位は群馬県が17位、栃木県が15位で、ほぼ同じ水準の北関東グループです。
- 太田市・高崎市の工場や物流の時給はどのくらいですか?
- 自動車部品工場や物流倉庫の募集時給は1,100円〜1,400円程度が目安で、最低賃金を大きく上回ります。夜勤や交替勤務の求人は割増でさらに高くなります。
- 最低賃金以下で働かされている場合の相談窓口は?
- 最寄りの労働基準監督署(前橋労働基準監督署など)または「労働条件相談ほっとライン」(0120-811-610)に相談してください。匿名での相談も可能です。