島根県の最低賃金2025(令和7年度)——時給1,033円の実態
2025年10月発効の島根県最低賃金は時給1,033円(令和7年度)です。厚生労働省が発表した地域別最低賃金の全国一覧に基づく公式データです。47都道府県中34位で、全国加重平均額(1,121円)を88円下回ります。出雲大社と神話の里、安来・出雲の鉄鋼・電機工場、宍道湖のしじみ漁が特徴の島根県。ここでは月収シミュレーションから、県内の求人時給、生活費とのバランスまで詳しく解説します。
※このページのデータは厚生労働省発表の令和7年度(2025年度)地域別最低賃金に基づいています。
月収シミュレーション
1日8時間・月21.5日勤務(年間休日105日想定)を想定して、島根県の最低賃金から月収を計算してみました。
- 計算式
- 1,033円 × 8時間 × 21.5日 = 177,676円
| 勤務形態 | 月収(額面) | 手取り月収(概算) | 年収(額面) |
|---|---|---|---|
| フルタイム(月21.5日) | 約177,676円 | 約145,694円 | 約2,132,112円 |
| 週4日・1日6時間 | 約106,606円 | 約90,615円 | 約1,279,267円 |
全国ランキングにお
ける位置
2025年度の島根県最低賃金は時給1,033円で、47都道府県中34位です(福島県・愛媛県と同額)。全国加重平均額(1,121円)を88円下回ります。隣の鳥取県(1,030円)より3円高い水準です。全国の状況は全国最低賃金ランキングをご参照ください。
島根県の最低賃金の推移(過去5年)
厚生労働省公表の実績値で、ここ5年連続で引き上げられています。ここ5年分の島根の推移は以下のとおりです。
| 年度 | 最低賃金(時給) |
|---|---|
| 2021年度 | 821円 |
| 2022年度 | 857円 |
| 2023年度 | 891円 |
| 2024年度 | 940円 |
| 2025年度 | 1,033円 |
※金額は厚生労働省発表の「地域別最低賃金の全国一覧」の実績値(各年度10月1日から適用)です。
2025年度の島根県の最低賃金は時給1,033円で、前年から93円の引き上げとなりました。5年間では212円上がっており、引き上げペースは全国でも速い部類です。島根県は製造業の雇用が底堅く、ここ数年続く高い引き上げペースがしばらく続くと見込まれます。過去の推移や全国の状況は最低賃金の推移のページもご参照ください。
島根県の特徴的な産業と時給の目安
出雲大社や神話ゆかりの地を巡る観光客を支える観光・宿泊業に加え、安来市の鉄鋼・鋳物、出雲市の電機・半導体などの製造業が県経済を支えます。宍道湖のしじみ漁や日本海側の水産加工、世界遺産・石見銀山のある大田市、玉造温泉などの温泉地も特徴的です。
| 業種 | 時給の目安 |
|---|---|
| 鉄鋼・鋳物・電機工場(安来・出雲) | 1,050〜1,300円 |
| 観光・宿泊(出雲・玉造) | 1,050〜1,280円 |
| 水産加工・食品(宍道湖) | 1,030〜1,200円 |
上記は求人ごとの目安です。求人の時給は最低賃金を上回ることが多く、安来・出雲の工場は最低賃金より約50〜250円高く、観光・宿泊の求人もこれを上回る時給が一般的です。求人を探す際は、最低賃金ではなく平均的な時給相場を基準に比べるとよいでしょう。
最低賃金で働いた場合の生活費との比較
島根県で最低賃金(時給1,033円)でフルタイム勤務(1日8時間・月21.5日)した場合、額面の月収は約177,676円、手取りは概算で約145,694円になります。
松江市・出雲市の単身アパートは家賃が約3万〜4万円、光熱費を加えると月約4.5万〜5.5万円です。最低賃金ベースの月収は約177,676円なので、差し引いても約12万円が手元に残ります。人口が少なく求人数は限られますが、生活費の安さを生かせば生活の質は高めに保てる県です。
生活費の目安:自炊中心の食費は月約2.5万〜3.5万円。家賃を除く光熱費・交通費・通信費まで含めると、松江市・出雲市では月約8万〜10万円が生活費の相場です。生活費を差し引いて残るのが貯蓄分です。島根県なら月に約5万〜6万円を貯蓄に回せる計算です。
最低賃金ベースの収入から貯蓄を増やしたいなら、安来・出雲の工場で夜勤手当を加えるのが効果的です。時給から月収・年収への換算は時給計算のページで計算できます。
最低賃金を下回る賃金は違法——確認方法と相談窓口
賃金が島根県の最低賃金(時給1,033円)を下回っている場合、本人が了承していてもそれは法律違反です。最低賃金法では、最低賃金額未満の賃金を定める労働契約は無効と定められています。
まず自分の時給を「月給 ÷ 1ヶ月の所定労働時間」で換算し、最低賃金を下回っていないか確認してみましょう。少しでも下回っている場合は、最寄りの松江労働基準監督署または「労働条件相談ほっとライン」(0120-811-610)に相談しましょう。匿名での相談も可能で、相談内容が会社に知られることはありません。
※賃金の計算方法や最低賃金の対象となる賃金の範囲については、厚生労働省の公式サイトをご確認ください。