年収420万円の手取りは332万円——35歳、年収100万円ダウンの転職をして気づいた「お金では買えないもの」

前職の年収は520万円。深夜まで続くクライアントとの電話、土曜の「ちょっとだけ」が夕方まで続く日々。手取りは増えても、使う時間がなかった。だから辞めた。

「年収ダウン」を決断するまでの葛藤——数字で見る損得

前職の広告営業では、年収520万円、手取り約405万円でした。転職先のWeb制作会社では年収420万円、手取り約332万円。単純計算で年73万円の手取り減です。月にすると約6万円。これは大きい。

でも、残業時間は月80時間から月10時間へ。通勤時間は片道1時間から自転車15分へ。計算してみると——時給換算での手取りはむしろ上がっていたのです。

年収420万円の手取り内訳——「控除」の重み

を再確認

手取り332万円でも「幸福度」はむしろ上がった——その理由

平日の夜に映画を見に行ける。土日に予定のない朝、コーヒーを淹れて本を読める。月に一度は実家に帰って両親とご飯を食べられる。前職ではできなかった「普通の暮らし」が、年収を下げたことで手に入りました。

支出も自然と減りました。ストレス発散のための衝動買いがなくなり、仕事帰りの「とりあえず一杯」が不要に。結果として、手取りは減ったのに貯金額はむしろ微増。皮肉なものです。

「年収ダウンの損益分岐点」を本気で計算した

私は転職前に、以下の方程式を立てました。

（現職年収 − 転職後年収）＜（現職起因の浪費 + 時間価値）

現職起因の浪費が年間約66万円（ストレス買い＋飲み会）、通勤時間の価値を通勤手当の時間単価換算で年約10万円。合計76万円。手取り減は73万円。つまり、3万円の「黒字」。しかも時間という最も貴重なリソースが大量に戻ってきた。これは良い取引だったと、いま胸を張って言えます。