年収560万円の手取り436万円——「会社を辞めてフリーランス」は本当に儲かるのか、数字で検証した

「会社員は搾取されている。独立すれば同じ額面でも手取りは増える」——その言葉を信じて退職届を書こうとした夜、ふと立ち止まって電卓を叩いた。

会社員の「見えない手取り」——社会保険料の会社負担分の威力

多くの会社員が見落としている事実があります。健康保険料と厚生年金保険料は、会社が同額を負担しているということです。年収560万円の場合、社会保険料の本人負担は年約82万円。これと同額を会社が負担しています。つまり、あなたの「真の報酬」は額面560万円ではなく、約642万円なのです。

フリーランス版——同じ560万円の売上で手取りは

いくらか

では、フリーランスとして年間売上560万円を達成した場合を計算してみます。経費を売上の20%（112万円）と仮定し、所得は448万円です。

なんと138万円もの差。これが「会社員の見えない報酬」の正体です。

では、フリーランスが会社員の手取りを超える「分岐点」はどこか

同じ手取り436万円をフリーランスで得るには、逆算すると売上約800万円（経費20%として所得640万円）が必要です。つまり会社員時代の約1.4倍の売上がなければ、生活水準はむしろ下がる。

ただし、これはあくまで「1年目」の計算です。2年目以降は次のようなテコ入れが効きます。

• 小規模企業共済：掛金全額所得控除。月7万円までで、退職金代わりにもなる。
• iDeCo：国民年金の上乗せとして月6.8万円（フリーランスは最大）まで積立可能。
• 青色申告特別控除：e-Tax対応で最大65万円の所得控除。
• 経費の最適化：自宅の家事按分、通信費、交際費など、合法的に所得を圧縮できる。

これらをフル活用すれば、所得640万円の手取りは約420〜430万円まで改善します。会社員時代の436万円に肉薄しますが、「超える」のはやはり売上800万円以上が現実的なラインです。