新卒の平均手取り——大卒・高卒・専門卒の初任給と手取り相場

令和7年（2025年）、新卒の初任給は人手不足を背景に過去最高水準で推移しています。大卒平均約22.6万円、高卒平均約18.5万円、専門卒約20万円。しかし実際に口座に振り込まれる手取りは額面の約80〜83%。ここでは新卒の学歴別・業界別の手取り平均を詳しく解説します。

新卒の平均手取り額（月額）

約15〜19万円

大卒約18.5万円 | 高卒約15.2万円 | 専門卒約16.5万円

学歴別・新卒の平均初任給と手取り

新卒の学歴別・初任給と手取り平均（令和7年）
学歴	初任給（額面）	手取り月額	控除率	年収目安（賞与込）
大学卒	約22.6万円	約18.5万円	18.1%	約340万円
大学院卒	約25.5万円	約20.5万円	19.6%	約380万円
短大卒	約19.5万円	約16.2万円	16.9%	約295万円
専門学校卒	約20.5万円	約16.8万円	18.0%	約310万円
高校卒	約18.5万円	約15.2万円	17.8%	約280万円

新卒の手取りに影響する要素

令和7年（2025年）の新卒初任給は、人手不足を背景に過去最高水準で推移しています。大卒平均約22.6万円、高卒平均約18.5万円、専門卒約20万円。近年の傾向として、IT業界や建設業界を中心に「初任給25万円超」の企業も増えており、新卒市場の賃上げ競争が続いています。

初任給は10年で約1.5〜2万円上昇しており、物価上昇を考慮しても実質的に改善傾向にあります。ただし手取りベースでは社会保険料や住民税（2年目以降）の影響もあり、額面ほどの伸びを感じにくいのが実態です。

新卒の手取りは学歴と業界で大きく異なります。大卒は手取り約18.5万円、高卒は約15.2万円、専門卒は約16.8万円。業界別ではIT・情報通信（約19.8万円）、メーカー大手（約19.0万円）、金融（約18.3万円）が高く、飲食・サービス（約16.5万円）が低めです。

ポイント：初任給の差は約3万円ですが、昇給率の違いで10年後には月5〜10万円の差になります。就職先選びでは「初任給の高さ」より「昇給制度と昇給ペース」を重視するのが長期的には得です。

地域手当（東京23区勤務で月2〜4万円）や家賃補助（社宅・寮完備）も手取りの実質価値を大きく変える要素です。額面だけでなく「手取り＋福利厚生の合計価値」で比較しましょう。

新卒の手取り平均は月額いくらですか？

大卒で約18.5万円、高卒で約15.2万円が平均です。額面の約80〜83%が手取りで、控除率は社会保険料＋所得税＋住民税で約17〜20%です。

新卒で最も手取りが多い業界は？

IT・情報通信業界が最も高く、大卒新卒で手取り約20万円。次いで総合商社・メーカー（約19万円）、金融（約18.3万円）の順です。

新卒1年目と2年目で手取りは変わりますか？

住民税が本格的に天引きされる2年目の6月以降、手取りが月約1万円減少します。昇給と相殺されるかどうかは企業次第です。