残業代早見表 ─ 時給×時間×割増率の完全マトリクス
自分の残業代を一瞬で概算できる早見表です。基礎時給と残業時間の交点を見つけるだけで、おおよその金額がわかります。法定時間外（25%割増）・深夜（50%割増）・休日（35%割増）の3パターンを用意しました。
法定時間外労働（25%割増）の早見表
月60時間以下の通常の時間外労働に適用される割増率25%で計算した残業代の一覧です。
| 基礎時給 | 10時間 | 20時間 | 30時間 | 40時間 | 50時間 | 60時間 | 80時間 | 100時間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,000円 | 12,500 | 25,000 | 37,500 | 50,000 | 62,500 | 75,000 | 100,000 | 125,000 |
| 1,200円 | 15,000 | 30,000 | 45,000 | 60,000 | 75,000 | 90,000 | 120,000 | 150,000 |
| 1,400円 | 17,500 | 35,000 | 52,500 | 70,000 | 87,500 | 105,000 | 140,000 | 175,000 |
| 1,600円 | 20,000 | 40,000 | 60,000 | 80,000 | 100,000 | 120,000 | 160,000 | 200,000 |
| 1,800円 | 22,500 | 45,000 | 67,500 | 90,000 | 112,500 | 135,000 | 180,000 | 225,000 |
| 2,000円 | 25,000 | 50,000 | 75,000 | 100,000 | 125,000 | 150,000 | 200,000 | 250,000 |
| 2,500円 | 31,250 | 62,500 | 93,750 | 125,000 | 156,250 | 187,500 | 250,000 | 312,500 |
| 3,000円 | 37,500 | 75,000 | 112,500 | 150,000 | 187,500 | 225,000 | 300,000 | 375,000 |
※80時間・100時間の列は参考値です。月60時間を超える超過分については50%割増率での再計算が必要です。
深夜残業（50%割増 ─ 時間外25%＋深夜25%）
の早見表
22時から翌5時までの深夜時間帯に時間外労働を行った場合の早見表です。時間外割増25%と深夜割増25%が重複適用されます。
| 基礎時給 | 5時間 | 10時間 | 15時間 | 20時間 | 30時間 | 40時間 | 50時間 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1,000円 | 7,500 | 15,000 | 22,500 | 30,000 | 45,000 | 60,000 | 75,000 |
| 1,200円 | 9,000 | 18,000 | 27,000 | 36,000 | 54,000 | 72,000 | 90,000 |
| 1,400円 | 10,500 | 21,000 | 31,500 | 42,000 | 63,000 | 84,000 | 105,000 |
| 1,600円 | 12,000 | 24,000 | 36,000 | 48,000 | 72,000 | 96,000 | 120,000 |
| 1,800円 | 13,500 | 27,000 | 40,500 | 54,000 | 81,000 | 108,000 | 135,000 |
| 2,000円 | 15,000 | 30,000 | 45,000 | 60,000 | 90,000 | 120,000 | 150,000 |
| 2,500円 | 18,750 | 37,500 | 56,250 | 75,000 | 112,500 | 150,000 | 187,500 |
| 3,000円 | 22,500 | 45,000 | 67,500 | 90,000 | 135,000 | 180,000 | 225,000 |
休日労働（35%割増）の早見表
法定休日（原則として週1日）に出勤した場合の割増率35%で計算した残業代です。深夜帯と重なる場合は+25%（合計60%増）となるため、別途計算が必要です。
| 基礎時給 | 4時間 | 8時間 | 10時間 | 12時間 | 16時間 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1,000円 | 5,400 | 10,800 | 13,500 | 16,200 | 21,600 |
| 1,200円 | 6,480 | 12,960 | 16,200 | 19,440 | 25,920 |
| 1,400円 | 7,560 | 15,120 | 18,900 | 22,680 | 30,240 |
| 1,600円 | 8,640 | 17,280 | 21,600 | 25,920 | 34,560 |
| 1,800円 | 9,720 | 19,440 | 24,300 | 29,160 | 38,880 |
| 2,000円 | 10,800 | 21,600 | 27,000 | 32,400 | 43,200 |
| 2,500円 | 13,500 | 27,000 | 33,750 | 40,500 | 54,000 |
| 3,000円 | 16,200 | 32,400 | 40,500 | 48,600 | 64,800 |
早見表でカバーしきれないケースの計算式
残業代の厳密な計算には以下の要素をすべて考慮する必要があります。早見表はあくまで概算ツールです。
- 基礎時給の正確な算出：月給から家族手当・通勤手当・住宅手当等を除いた金額÷月所定労働時間
- 割増率の組み合わせ：時間外（25%）＋深夜（25%）＋休日（35%）＋60時間超（50%）の重複適用
- 端数処理：1日の時間外労働の合計が30分未満は切捨て、30分以上は1時間に切上げ
- 月60時間超の二段階計算：最初の60時間は25%、超過分は50%
- 年次集計：年間の時間外労働が360時間または720時間（特別条項）を超えないか確認
残業代の計算方法まとめ ─ 3ステップで自分で計算する
早見表はあくまで目安です。正確な残業代を自分で計算するには、以下の3ステップで進めます。詳細は残業代の計算方法のページをご覧ください。
- 基礎時給を求める ─ 月給制の人は「（月給−各種手当）÷ 月の所定労働時間」で算出します。時給制の人は時給がそのまま基礎時給になります。
- 割増率を確認する ─ 時間外25%、深夜25%、休日35%、月60時間超50%が基本です。重複する条件があれば割増率も重ねて適用します。
- 基礎時給 × 割増率 × 残業時間で計算する ─ 例：基礎時給1,500円・時間外10時間なら 1,500 × 1.25 × 10 = 18,750円
残業代の基本計算式
残業代 = 基礎時給 × 割増率 × 残業時間（時間）
月60時間を超える残業は「最初の60時間分＝25%割増、超過分＝50%割増」の二段階で計算します。さらに深夜帯が重なる場合は深夜割増25%も加算されます。
残業代の割増率一覧 ─ 種類と組み合わせを整理
割増率は労働の種類と時間帯によって異なります。代表的な割増率をまとめました。詳しい解説は割増率の一覧のページで確認できます。
| 労働の種類 | 割増率 | 計算時の倍率 |
|---|---|---|
| 法定時間外労働（月60時間まで） | 25%以上 | ×1.25 |
| 法定時間外労働（月60時間超） | 50%以上 | ×1.50 |
| 深夜労働（22時〜5時） | 25%以上 | ×1.25 |
| 休日労働（法定休日） | 35%以上 | ×1.35 |
| 深夜の時間外労働 | 50%以上 | ×1.50 |
| 休日＋深夜 | 60%以上 | ×1.60 |
| 月60時間超の深夜残業 | 75%以上 | ×1.75 |
※中小企業向けの月60時間超50%割増は猶予期間がありましたが、順次適用が進んでいます。自社の適用状況は会社の就業規則で確認してください。
残業代に関する記事一覧 ─ 目的別ナビゲーション
この早見表は残業代の基礎的な知識を身につける入り口です。次の目的に合わせて、関連ページへ進んでください。
- 残業代の基本を学びたい → 残業代の基礎知識
- 計算方法を詳しく知りたい → 残業代の計算方法
- 割増率をもっと知りたい → 割増率の一覧
- 深夜残業の計算を知りたい → 深夜手当とは
- 休日労働の計算を知りたい → 休日手当とは
- 残業時間の上限を確認したい → 残業時間の月上限・年上限
- 残業時間別の手当を見たい → 残業5時間・残業40時間・残業60時間
- 手取りの目安を知りたい → 手取り計算
残業代の計算にお困りの方へ
計算方法がわからない、残業代が正しく支払われていないと感じる場合は、残業代の記事一覧にトラブル対処法や相談窓口の解説をまとめています。また、残業代は時効（原則として3年）があるため、気になる場合は早めに記録を確認しましょう。
よくある質問
- 早見表の見方を教えてください。
- 左端の列から自分の時給（基礎時給）を探し、上段の行から残業時間を選びます。その交差点が残業代の目安額です。例えば時給1,200円・残業20時間の法定時間外表では24,000円と表示されています（1,200円×1.25×20時間=30,000円ではなく、早見表は概算のためご自身での再計算をお勧めします）。
- 月給制の場合、早見表の時給はどうやって求めますか？
- 月給÷月の所定労働時間で基礎時給を算出します。月給30万円、1日8時間、月20日勤務の場合、300,000÷160=1,875円が基礎時給です。この額を早見表の左端から近似値を探してください。厳密な計算には専用の計算式をお使いください。
- 深夜残業と休日残業が混在する場合、早見表をどう使いますか？
- それぞれの時間数を別々に集計し、深夜残業の表と休日残業の表から該当額を合算してください。例えば法定時間外10時間＋深夜5時間の場合、法定時間外の10時間分と深夜の5時間分を各表から引いて合計します。深夜表は時間外割増（25%）＋深夜割増（25%）＝50%増しで計算されています。
- この早見表は月60時間超の50%割増に対応していますか？
- 本早見表の法定時間外の列は、月60時間以下の25%割増を前提としています。月60時間を超える残業がある場合は、最初の60時間分を法定時間外の表で計算し、超過分を別途50%割増で計算する必要があります。専用の計算ツールまたは電卓での再計算を推奨します。
- 早見表の金額は手取りですか？額面ですか？
- すべて額面（総支給額、税引前）です。手取り額は社会保険料（約15%）と所得税が控除されるため、早見表の金額の80〜85%が手取りの目安です。厳密な手取り額は加入している健康保険組合や扶養家族の有無により変動します。